Opiniones

La discriminación de género se traduce en el tratamiento injusto hacia una persona a cause de su género. Esta problemática afecta tanto a hombres como a mujeres. Es evidente en situaciones laborales en donde existen tratos preferenciales según el género de los empleados, o algún empleado recibe un salario menor o menos responsabilidades de trabajo debido a los prejuicios de género y a los estereotipos injustos. 

Es un tema que en pleno siglo XXI se evidencia en empresas, en la política, en las religiones, en diferentes organizaciones.

Ahora a modo de pregunta para el tutor

¿Dentro de esta discriminación podemos incluir a las personas LGTB que son discriminadas por su condición y que por ella es difícil en muchas ocasiones acceder a un empleo digno?

Autor: Janir Guerra

Siguiendo con el tema la discriminacion de genero se puede ver muy frecuente en los lugares de trabajos en algunos casos se han dado que mejor escogen un hombre y dejan afuera a una mujer en el campo laboral, pero como todos sabemos todos tenemos los mismos derechos ya seamos hombres, mujeres o tambien se puede dar el caso de la personas LGBTI, los cuales tenemos metas propuestas para el mismo bienestar como todoslas demas personas.

Autor: Holmar